کارآفرینی بی حساب و کتاب
ابتدا باید به کسب و کار خودتان ساختار بدهید سپس به فکر بیزینس جدید باشید دراین ...
۱۴۰۳-۱۰-۹
به کی حقوق بالا میدی
شما هم ازاین مدل همکار ها دارید؟ وقتی سیستم و ساختار درستی وجود نداشته باشد کسان...
۱۴۰۳-۱۰-۸
حمایت کارکنان از شرکت
آیا از کارمنداندانتان را حمایت می کنید؟ این ارتباط دو طرفه است و شما باید این ب...
۱۴۰۳-۱۰-۴
با کارمند جدید چکار کنیم؟
آیا شما در سازمان پروسه همگام سازی کارمند جدید را انجام می دهید وظایف و مسئولیت...
۱۴۰۳-۱۰-۴
کو کارمند حرف گوش کن
نسل z متولدین ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۰ هستند نسل y متولدین ۱۳۵۹ تا ۱۳۷۴ هستند و نسل x متولدی...
۱۴۰۳-۱۰-۴
اختتامیه هجدهمین دوره مدیریت کاربردی
مدیریت کاربردی تنها دوره ایست که میتواند جایگاه واقعی مدیر و صاحب یک کسب و کار ...
۱۴۰۳-۹-۲۶
کارمند دلسوز یا جاسوس
سعی کنید که نظارت خود را از طریق روش ها و سیستم های اداری اعمال کنید و کمتر به ...
۱۴۰۳-۹-۲۴
چطور دزدی کنیم؟
خیلی ها برای اینکه احساس بدی نداشته باشند، وقتی اینکار را میکنند برای خودشان تو...
۱۴۰۳-۹-۲۱
پرداخت حقوق بر اساس عملکرد
همه انسانها  ذاتا کنترل گریز هستند شما بر چه اساسی حقوق پرداخت می کنید به عملکر...
۱۴۰۳-۹-۱۹
مدیرانی که مدیریت نمی‌کنند
این ۵ مدیر در جایگاه مدیریت هستند ولی هرگز مدیریت نمی‌کنند آیا شما دراین دسته م...
۱۴۰۳-۹-۱۷
فرهنگ سازمانی چیست؟ اهمیت فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی مفهومی است که به مدیران کمک می‌کند کارمندانی با عقاید، سلیقه‌ها و ...
۱۴۰۳-۹-۱۵
کارمند انگیزه نمی‌خواد
برای ساختن کارمندان عالی اول باید خودت مدیری عالی و حرفه ای باشی تا بتوانی توقع...
۱۴۰۳-۹-۱۴
  • ۱
  • ۲
  • ۳
  • ۴
  • ۵
  • ۶
  • ۷
  • ۸